Chargé.e de Recrutement | CDI
Type de contrat :
CDI
Région :
Ile-de-France
Fourchette Salaire :
25/30 K€ fixe + variable
Amaïa RH est un cabinet de conseil, d’externalisation RH et de recrutement fondé en 2022.
Le cabinet est né de la rencontre de deux femmes et d’une évidence : le partage de belles valeurs !
- Humanisme
- Respect
- Transparence & honnêteté
- Bienveillance (sans complaisance)
- Empathie et sensibilité
Nous partageons la même vocation au conseil, à l’accompagnement et au service client.
Nous partageons également la même motivation à nous dépasser.
Alors si tu souhaites rejoindre un cabinet en plein développement avec des associées motivées et motivantes, contacte-nous !
Description de la mission
Rattaché(e) aux deux associées, tu seras accompagné.e au quotidien pour évoluer et apprendre nos différents métiers.
Tu auras pour missions principales d’épauler les associées sur leur mission de recrutement :
Recrutement phase 1 :
- Rédiger et publier les annonces sur nos différents job boards,
- Réaliser le sourcing sur différents job boards,
- Proposer et réaliser une veille sur les outils.
Recrutement phase 2 :
- Gérer un process de recrutement de a à z : sourcing, animation de communautés de candidats, entretien téléphonique de pré-sélection, sélection des candidats (analyse des profils, entretiens, identification des compétences, des motivations, du potentiel, contrôles de références, test,…) et rédaction de synthèses d’entretien et présentation de candidats aux clients
- Déterminer et déployer une stratégie d’approche des candidats en poste (approche directe, chasse,…)
- Réaliser des actions pour approcher des candidats (réseaux sociaux et réseaux professionnels)
- Recueillir le besoin des clients et les conseiller dans leur processus de recrutement
Outils :
- Alimenter l’ATS : Tu es convaincue de l’utilité d’un ATS et que sa bonne gestion permet d’être plus productif
- Tu es à l’aise avec les Réseaux Sociaux et est capable de mettre en place des outils d’automatisation
- Sharepoint, Power Point et idéalement CANVA n’ont plus de secrets pour toi.
- Tu es à l’aise avec LinkedIn.
- Tu es force de proposition pour améliorer les outils et les process.
Reporting :
- Tu reporteras tes actions et tes résultats lors de tes points de suivi hebdomadaires et mensuels.
Profil
- De formation supérieure en RH, école de commerce ou droit social, tu as une première expérience réussie de minimum 2 ans (alternance comprise), idéalement acquise en cabinet de recrutement. Nous sommes ouvertes aux profils venant du monde de l’entreprise.
- Tu as une vraie appétence pour le conseil, l’accompagnement, le service et plus globalement la gestion des ressources humaines en entreprise. Cependant, tu souhaites développer ta carrière dans le conseil en recrutement.
- Tu souhaites créer des relations de confiance et pérennes.
- Curieux(se), tu souhaites développer tes compétences sur l’ensemble des sujets liés au recrutement et à l’intégration.
- Tu es reconnue pour ta transparence.
- Pugnace et téméraire, tu es reconnu(e) pour aller au bout des choses et trouver des solutions.
- Dynamique et enthousiaste, tu es force de proposition et souhaites participer activement au développement du cabinet. Tu aimerais devenir Chargé.e de recrutement confirmé.e ou Consultant.e en recrutement et intervenir, à terme, en lien direct avec les clients.
Commentaire
- Un CDI à pourvoir à partir du 18 septembre 2023
- Une très belle opportunité pour évoluer : premier arrivé, premier servi !
- Un environnement de travail exigeant mais bienveillant et challengeant
- Une ambiance de travail propice à l’épanouissement
- Des locaux en coworking (à Massy (91) ou Montigny (78))
- Une politique de télétravail active : 2 jours / semaine
- Évidemment, une mutuelle avec une bonne couverture
- Un salaire fixe (25/30 K€) et une partie variable déplafonnée pour récompenser tous tes succès !